Мобильный клиентский офис Отделения ПФР по Республике Адыгея осуществил очередной выездной прием граждан в Майкопском районе Адыгеи. На этот раз возможность получить информацию по различным аспектам пенсионного законодательства предоставилась жителям хутора Красная Улька, на 38 км удаленного от районного центра. Провела прием заместитель начальника отдела назначения, перерасчета и выплаты пенсий районного УПФР Наталья Авжиян. Также в консультировании местных жителей принял участие представитель районной коллегии адвокатов, благодаря чему посетители мобильного офиса кроме ответов на актуальные вопросы, касающиеся пенсионного обеспечения, получили и юридическую помощь по различным правовым вопросам. Напомним, подобные совместные приемы на базе мобильной клиентской службы Пенсионного фонда организуются с начала октября по договоренности, достигнутой в ходе совещания в региональном ОПФР в рамках проведения Единого дня оказания бесплатной юридической помощи пенсионерам. В ходе выездного приема были проконсультированы 7 граждан. Основными вопросами обращений были назначение и выплата пенсий, проверка правильности исчисления размера пенсии, ежемесячные денежные выплаты. Кроме того, были распечатаны запрашиваемые клиентами документы и справки, - сообщили в районном Управлении ПФР. 16 ноября, согласно утвержденному в Отделении графику выездов МКС, специалисты Пенсионного фонда побывают в двух сельских населенных пунктах Красногвардейского района – селе Садовом и ауле Бжедугхабль.

Некоторые работодатели для сокращения своих расходов в качестве белой заработной платы используют МРОТ- установленный законом минимум. С этой минимальной суммы за работников платятся налоги, страховые взносы на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование. Другая часть зарплаты работникам выплачивается в виде «серой» заработной платы, которая официально не указывается в трудовых договорах и иных документах, а значит, находится в тени для уплаты обязательных страховых взносов. Соглашаясь на работу с выплатой части заработка «в конверте», работник принимает на себя соответствующие риски. Занятость без оформления трудовой книжки, трудового договора, с устной договоренностью о размере заработной платы не только ущемляет права работников, но и неизбежно приводит к негативным последствиям. Последствия выплаты неофициальных зарплат могут повлиять и на работодателя. Так, при выявлении недоплаты по страховым взносам на неуплаченные суммы начисляются пени, а также налагаются штрафные санкции. Кроме того, данный факт является серьезным нарушением трудового законодательства, что может грозить уголовным или административным наказанием. Размер официальной заработной платы является ключевым фактором, влияющим на размер будущей пенсии, помимо этого – длительность стажа и возраст обращения за назначением трудовой пенсии. Чем выше зарплата и продолжительнее общий стаж, тем выше будет размер пенсии по старости. Пенсионные накопления формируются только с «белой» зарплаты, отчисление страховых платежей в систему обязательного пенсионного страхования при таком заработке гарантировано. При «серых» схемах оплаты труда взносы уплачиваются в минимальном размере. Если взносы не уплачиваются совсем, то время работы не засчитывается в стаж. Сотруднику такая зарплата не выгодна отсутствием гарантии постоянного ее получения; отрицательным влиянием на страховой стаж и формирование суммы будущей пенсии; проблемами в банках при оформлении кредита; заниженной оплатой больничного листа и отпускных, отпуска по уходу за ребенком, который тоже оплачивается только исходя из официальной заработной платы. Кроме того, сумма такой зарплаты не зафиксирована ни в одном документе, поэтому в случае возникновения какой-либо конфликтной ситуации работодатель может не выплатить обещанную зарплату. Гражданин может сам инициировать проверку своего работодателя, если сведения, указанные в выписке из лицевого счета, окажутся неполными. С 2015 года каждый работающий имеет возможность отслеживать отчисления на будущую пенсию в режиме онлайн в Личном кабинете гражданина на официальном сайте ПФР. Кроме того, работодатель по требованию своих сотрудников обязан предоставлять информацию об оплаченных страховых взносах. Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Адыгея напоминает: с 1 января 2017 года администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование осуществляет Федеральная налоговая служба Российской Федерации.