Информация прокуратуры
Административная ответственность за передачу либо попытку передачи запрещенных предметов лицам, содержащимся в учреждениях уголовно-исполнительной системы или изоляторах временного содержания
Зачастую незнание гражданами требований закона, а иногда и прямой умысел на пренебрежение этими правилами неминуемо влечёт за собой наступление ответственности со всеми вытекающими последствиями. Статьей 19.12 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации предусмотрена ответственность за передачу либо попытку передачи любым способом лицам, содержащимся в учреждениях УИС предметов, веществ или продуктов питания, приобретение, хранение или использование которых запрещено законом. Санкция статьи предусматривает административную ответственность в виде административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей с конфискацией запрещенных предметов, веществ или продуктов питания. Перечень запрещенных вещей и предметов, которые осуждённым запрещается иметь при себе, получать в посылках, передачах, бандеролях либо приобретать, устанавливается Правилами внутреннего распорядка исправительных учреждений, утверждённых приказом Минюста России от 04.07.2022 № 110 (приложение № 3 к Правилам). К запрещённым вещам и предметам, продуктам питания относятся в числе прочих все виды оружия, боеприпасы, взрывчатые, отравляющие, пожароопасные и радиоактивные вещества, зажигалки, деньги, ценные вещи, часы, продукты домашнего приготовления и консервирования, дрожжи, скоропортящиеся продукты питания, спортивное питание, ножи, опасные бритвы, лезвия для безопасных бритв и др. С подробным перечнем запрещенных вещей и предметов, продуктов питания можно ознакомиться по ссылке: https://base.garant.ru/404953247/fd87e8e1ba36d89396b715236110f0d3/. Заместитель прокурора района советник юстиции Р.Н. Акчурин
О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
C 25.04.2023 вступили в силу поправки в Кодекс об административных правонарушениях РФ, в части исчисления срока давности привлечения к административной ответственности. Федеральным законом от 14.04.2023 № 122-ФЗ «О внесении изменений в статьи 4.5 и 4.8 КоАП РФ уточняются сроки давности привлечения к административной ответственности. Вместо исчисления указанных сроков в месяцах вводится их исчисление в календарных днях, а также устанавливается, что срок давности привлечения к административной ответственности исчисляется со дня совершения административного правонарушения. Кроме того, уточняются общие правила исчисления сроков, которые предусмотрены Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, за исключением сроков давности привлечения к административной ответственности. В частности, течение срока, определённого периодом, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено начало срока. Если окончание срока, исчисляемого днями, приходится на нерабочий день, последним днём срока считается первый следующий за ним рабочий день. Такие правила не применяются, если другими статьями Кодекса установлен иной порядок исчисления сроков, а также при исчислении сроков административных наказаний. Старший помощник прокурора района младший советник юстиции Ф.А. Едиджи
Работодатель уволил за однократный прогул, законны ли его действия?
В п.п. «а» п.6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ установлено право работодателя расторгнуть трудовой договор с работником в случае однократного совершения им прогула, т.е. отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности. Прогулом признается: - невыход на работу без уважительных причин, т.е. отсутствие на работе в течение всего рабочего дня (смены) независимо от продолжительности рабочего дня (смены); - нахождение работника без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего дня вне пределов рабочего места; - оставление без уважительной причины работы лицом, заключившим трудовой договор на неопределенный срок, без предупреждения работодателя о расторжении договора, а равно и до истечения двухнедельного срока предупреждения (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). В соответствии со ст.193 Трудового кодекса РФ применение дисциплинарных взысканий, в т.ч. увольнения, относится к компетенции работодателя. Однако работодателю необходимо выяснить причины отсутствия работника, поскольку прогулом является отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин. На работодателя возлагается обязанность доказывать отсутствие уважительных причин отсутствия на работе как основания для увольнения работника. До применения дисциплинарного взыскания работодателю необходимо запросить у работника письменные объяснения о причинах его отсутствия на работе. Заместитель прокурора района советник юстиции И.В. Лошаков
О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации
С 09 мая 2023 года вступили в силу изменения, внесенные в Уголовный кодекс Российской Федерации Федеральным законом от 28.04.2023 № 157-ФЗ. Изменения коснулись санкций статей 205 УК РФ (террористический акт), ст. 275 УК РФ (государственная измена), ст. 281 УК РФ (диверсия), ст. 360 УК РФ (нападение на лиц или учреждения, которые пользуются международной защитой). В частности, за такое преступление как госизмена максимально возможным наказанием стало пожизненное лишение свободы. Увеличен верхний порог наказания в виде лишения свободы за совершение диверсии (ст. 281 УК РФ) до 20 лет лишения свободы (было – до 15 лет). Кроме того, введена новая статья 284.3, которая предусматривает ответственности за оказание содействия в исполнении решений международных организаций, в которых Российская Федерация не участвует, или иностранных государственных органов. Законом предусмотрено повышение минимальной ответственности за совершение преступления, предусмотренного ст. 205.1 УК РФ (содействие террористической деятельности) с 5 до 7 лет лишения свободы. За совершение преступления связанного с организацией террористического общества и участия в нем (ст. 205.4 УК РФ) срок лишения свободы увеличен от 10 до 15 лет (было от 5 до 10 лет). За совершение акта международного терроризма (ст. 361 УК РФ) срок лишения свободы предусмотрен от 12 лет вплоть до пожизненного заключения (было до 10 лет). Также изменения внесены в ст. 360 УК РФ – нападение на лиц или учреждения, которые пользуются международной защитой. Санкция статьи предусматривает ответственность в виде лишения свободы от 7 до 12 лет (было от 2 до 6). За совершение этого преступления в целях провокации войны или осложнения международных отношений санкция предусматривается лишение свободы от 12 до 20 лет (было от 5 до 10 лет). Старший помощник прокурора района младший советник юстиции Ф.А. Едиджи
Расширен перечень лиц, которым социальные услуги в форме социального обслуживания на дому, в полустационарной и стационарной формах социального обслуживания предоставляются бесплатно
В Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» с 01.01.2023 внесены изменения, касающиеся расширения перечня категорий лиц, которым социальные услуги в форме социального обслуживания на дому, в полустационарной и стационарной формах социального обслуживания предоставляются бесплатно. Так с 01.01.2023 право на получение указанных услуг имеют участники Великой Отечественной войны, инвалиды боевых действий; лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»; лица, награжденные знаком «Житель осажденного Севастополя»; лицам, работавшим в период Великой Отечественной войны на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, на строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог, членам экипажей судов транспортного флота, интернированным в начале Великой Отечественной войны в портах других государств. Помощник прокурора района юрист 2 класса А.А. Ножка
