Федеральным законом от 23.03.2022 № 70-ФЗ внесены изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. Установлено, что юридическое лицо не подлежит административной ответственности за совершение административного правонарушения, за которое должностное лицо или иной работник организации привлечены к административной ответственности, если этой организацией были приняты меры для соблюдения правил и норм. Указанным законом регламентированы правила назначения административного наказания социально ориентированным некоммерческим организациям и являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства юридическим лицам, отнесенным к малым предприятиям, в том числе к микропредприятиям: - за впервые совершенное правонарушение (при отсутствии предусмотренных законом тяжких последствий) административный штраф подлежит замене на предупреждение; - административный штраф назначается в размере, предусмотренном для лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность; - в случае если санкцией статьи не предусмотрено наказание в виде административного штрафа лицу, осуществляющему предпринимательскую деятельность, административный штраф назначается в размере от половины минимального размера до половины максимального размера административного штрафа, предусмотренного санкцией соответствующей статьи для юридического лица, либо в размере половины размера административного штрафа, если такая санкция предусматривает назначение административного штрафа в фиксированном размере; - если при проведении одного контрольно-надзорного мероприятия выявлены два и более административных правонарушения, ответственность за которые предусмотрена одной и той же статьей, совершившему их лицу назначается административное наказание как за совершение одного административного правонарушения; - если при проведении одного контрольно-надзорного мероприятия выявлены два и более административных правонарушения, ответственность за которые предусмотрена двумя и более статьями, административное наказание назначается в пределах санкции, предусматривающей более строгое административное наказание. Старший помощник прокурора района младший советник юстиции Ф.А. Едиджи

Федеральным законом от 02.07.2021 внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, которыми с 01.03.2022 вводятся в действие поправки, касающиеся охраны труда. В частности указанным законом: - регламентирован порядок введения запрета на работу в опасных условиях труда, в том числе сохранение места (должности) и среднего заработка на время приостановки работ; - закреплены права работников на получение информации об условиях и охране труда, а также права работников на санитарно-бытовое обслуживание; - в новой редакции изложены правила обучения по охране труда, правила проведения медицинских осмотров некоторых категорий работников, правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, порядок обеспечения работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием; - определен порядок создания службы охраны труда у работодателя, а также комитетов (комиссий) по охране труда; -определены порядок и условия финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, местных бюджетов, внебюджетных источников, добровольных взносов организаций и физических лиц, а также работодателей; -установлен порядок расследования, оформления (рассмотрения), учета микроповреждений (микротравм), несчастных случаев на производстве. При этом работодатели смогут: - вести электронный документооборот в области охраны труда; - следить за безопасностью работ с помощью оборудования для видео-, аудиофиксации; - предоставлять Государственной инспекции труда удаленный доступ к наблюдению за производством работ и базам электронных документов по охране труда. Помощник прокурора района юрист 3 класса А.В. Чувилина

На кредитные каникулы можно претендовать, если ваш доход снизился минимум на 30% в сравнении со средним доходом за 2021 год. При этом кредитный договор должен быть заключен до 01.03.2022. Каникулы предоставляются по всем видам займов: потребительским кредитам, ипотеке, автокредитам и кредитным картам. При этом есть лимит на сумму займа, по которому можно получить отсрочку: для потребительских кредитов — 300 тыс. рублей; для автокредитов — 700 тыс. рублей; для ипотеки — 3 млн. рублей; для кредитных карт — 100 тыс. рублей; по потребительским кредитам для ИП — 350 тыс. рублей. Может быть предоставлено отсрочка платежей на срок до 6 месяцев, при этом не начисляются штрафы и неустойка, но проценты продолжают учитываться. Если кредитные каникулы были использованы в 2020 году, это не лишает права на новую отсрочку в 2022 году. В случае, когда кредитных договоров несколько, можно использовать по каждому договору, но только один раз. Для получения отсрочки необходимо подать заявление с требованием о предоставлении льготного периода в банк, который выдал кредит. Подать заявление можно до 30.09.2022. Старший помощник прокурора района советник юстиции К.Ю. Волковой

Обязанность по внесению гражданами платы за жилое помещение и коммунальные услуги установлена ст. 153 Жилищного кодекса Российской Федерации (далее – ЖК РФ). В соответствии с ч. 2 ст. 154 ЖК РФ плата за жилое помещение и коммунальные услуги для собственника помещения в многоквартирном доме включает в себя, в том числе взнос на капитальный ремонт. Согласно ч. 4 ст. 181 ЖК РФ региональный оператор применяет установленные законодательством меры, включая начисление пеней, в отношении собственников помещений в многоквартирном доме, формирующих фонд капитального ремонта на счете регионального оператора, в случае несвоевременной и (или) неполной уплаты ими взносов. Собственники помещений, несвоевременно и (или) не полностью уплатившие взносы, обязаны уплатить в фонд капитального ремонта пени в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ, действующей на день фактической оплаты, от невыплаченной в срок суммы за каждый день просрочки начиная с тридцать первого дня, следующего за днем наступления установленного срока оплаты, по день фактической оплаты (ч. 14.1 ст. 155 ЖК РФ). Кроме того, ч. 5 ст. 159 ЖК РФ предусмотрено, что субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг не предоставляются гражданам при наличии у них подтвержденной вступившим в законную силу судебным актом непогашенной задолженности по оплате жилых помещений и коммунальных услуг, которая образовалась за период не более чем три последних года. Таким образом, несвоевременная и (или) не в полном объеме уплата взносов может повлечь начисление пени, приостановление выплаты субсидии на оплату жилого помещения гражданам, имеющим право на ее получение, а также взыскание долга в судебном порядке с возложением на должника обязанности возмещения соответствующих судебных расходов. Помощник прокурора района А.В. Бекух

Прокуратурой района проведена проверка исполнения трудового законодательства. Проверкой установлено, что в соответствии с заключенным между Обществом и гражданином договорами подряда последний выполнил строительно – монтажные работы на общую сумму 300 179 рублей. Характер взаимоотношений, возникших между гражданином и Обществом носил обязательственный характер. На момент проведения прокуратурой района проверки со стороны Общества обязательства по выплате суммы по выполненным договорам подряда перед гражданином не исполнены. В этой связи прокуратурой района в порядке ч. 1 ст. 45 ГПК РФ направлены исковые заявления о признании гражданско-правовых отношений между гражданином и Обществом трудовыми, и взыскании задолженности по заработной плате в размере 300 179 рублей. Решением Тахтамукайского районного суда от 17.03.2022 требования прокуратуры удовлетворены в полном объеме. Помощник прокурора района юрист 3 класса А.В. Чувилина «Согласовано» Заместитель прокурора района младший советник юстиции А.О. Кислица

Федеральным законом от 16 апреля 2022 года № 113-ФЗ внесены изменения в статью 12.1 Федерального закона «О государственной социальной помощи». По общему правилу, социальная доплата к пенсии не выплачивается в период выполнения работы или иной деятельности, в течение которой граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию. Данное положение закона не применяется к детям-инвалидам, инвалидам с детства, обучающимся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, а также к детям, не достигшим возраста 18 лет, и детям, обучающимся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, которым установлена страховая пенсия по случаю потери кормильца соответствующими федеральными законами в отношении периодов их временного трудоустройства по направлению государственной службы занятости в свободное от учебы время и периодов участия в общественных работах по направлению государственной службы занятости. Помощник прокурора района юрист 3 класса А.В. Чувилина

Прокуратурой района проведена проверка законодательства в сфере обеспечения лекарственными средствами. Проверкой установлено, что при изучении медицинских карт малолетних пациентов ГБУЗ РА «Тахтамукайская ЦРБ» им назначены лекарственные препараты, на которые, в силу действующего законодательства, положено выдавать бесплатные рецепты. В нарушение требований законодательства о здравоохранении должностными лицами ГБУЗ РА «Тахтамукайская ЦРБ» бесплатных рецептов на получение лекарственных препаратов не выдано. В этой связи прокуратурой района в Тахтамукайский районный суд направлено 7 исковых заявлений об обязании ГБУЗ РА «Тахтамукайская ЦРБ» обеспечить малолетних пациентов бесплатными рецептами на лекарственные препараты. Рассмотрение исковых заявлений находится на контроле прокуратуры района. Помощник прокурора района юрист 3 класса А.В. Чувилина «Согласовано» Заместитель прокурора района младший советник юстиции А.О. Кислица

Оказание некачественной медицинской помощи есть нарушение права граждан на охрану здоровья и медицинскую помощь, закреплённое в статье 41 Конституции Российской Федерации. Оказание услуг определённого уровня качества гарантируется Законом Российской Федерации «О защите прав потребителей», Федеральным законом «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». В первую очередь при некачественном оказании медицинской помощи необходимо обратиться с соответствующими требованиями об устранении нарушения к самой организации, оказывающей услуги. В случае, если в добровольном удовлетворении требования отказывают, необходимо в двух экземплярах составить претензию, в которой описать сложившуюся ситуацию, указать на некачественно оказанную услугу и описать свои требования. Затем эта претензия передаётся в медицинскую организацию, а на второй экземпляр сотрудниками клиники наносится запись о получении претензии, дата и подпись. Действия работников медицинской организации и ответ или его отсутствие на претензию можно обжаловать в вышестоящие органы: Росздравнадзор (Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения) или Роспотребнадзор (Федеральную службу по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия потребителей) в зависимости от того, на основе чего оказывались медицинские услуги: в первом случае – на основании полиса обязательного медицинского страхования, во втором – на основании гражданско-правового договора. Каждый гражданин в соответствии с Конституцией РФ имеет право на судебную защиту, и этот случай не является исключением. Так, гражданину, получившему некачественную медицинскую услугу, предоставляется право обратиться в суд с иском. В данном случае территориальность определяется в зависимости от местонахождения ответчика, то есть медицинской организации, к которой предъявляются требования. Через суд гражданин может потребовать возместить ему утраченный заработок (доход), затраты на восстановление нарушенного здоровья, а также компенсацию морального вреда. Обязательное участие по делам данной категории принимает прокурор. После принятия судом решения, в том случае, если оно было принято не в пользу гражданина, или требования, указанные в иски, удовлетворили не в полном объёме, заявитель имеет право обжаловать данное решение в апелляционной и кассационной инстанции. Помощник прокурора Тахтамукайского района А.В. Чувилина

С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения, внесенные в Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ, касающиеся правил в области охраны труда. Среди основных законодательных изменений - возложение на работодателя обязанности самостоятельно осуществлять учет и рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников. Работодателю необходимо регистрировать микротравмы (ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей и другие повреждения при выполнении работ), а также выяснять их обстоятельства и причины. Поводом послужит обращение пострадавшего к руководству. Рекомендации по учету микротравм утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты 15.09.2021 № 632н. Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не применяющего выданные ему в установленном порядке средства индивидуальной защиты, применение которых является обязательным при выполнении работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях. В соответствии с новым законом работодатель обязан приостановить работы на рабочих местах в случаях, если условия труда по результатам специальной оценки отнесены к опасному классу. Приостановка работ осуществляется до устранения оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда. На время приостановки работ работникам, занятым на таких рабочих местах, предоставляются гарантии, установленные частью третьей статьи 216.1 Кодекса. Установленный запрет не распространяется на работы, связанные с предотвращением или устранением последствий чрезвычайных ситуаций, а также на отдельные виды работ, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Предоставлены новые права работодателю такие как возможность использовать в целях контроля за безопасностью производства работ приборы, устройства, оборудование; вести электронный документооборот в области охраны труда; предоставлять государственным инспекциям труда дистанционный доступ к наблюдению за безопасным производством работ, а также к базам электронных документов работодателя. Помощник прокурора Тахтамукайского района юрист 3 класса А.В. Чувилина

С 1 января 2022 года вступили в силу новые правила оплаты дополнительных выходных дней одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами. Постановлением Правительства Российской Федерации от 09.08.2021 № 1320 утверждены Правила возмещения территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (далее – Правила № 1320). Так, согласно вышеуказанному постановлению, страхователь, вправе обратиться в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации, находящийся по месту регистрации за возмещением расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. В силу 3 пункта Правил № 1320 для возмещения расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами страхователю необходимо представить в территориальный орган Фонда следующие документы: а) заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в установленной форме; б) удостоверенную страхователем копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.  Решение по заявлению принимается в течение 10 рабочих дней со дня получения документов, в случае удовлетворения заявления, территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации, перечисляет денежные средства на расчетный счет страхователя в течение 2 рабочих дней со дня принятия указанного решения. Вместе с тем, в случае нарушения порядка подачи заявления или не предоставления полного комплекса документов, территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации в течение 10 календарных дней со дня получения заявления выносит мотивированное решение об отказе в возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей.

Постановлением Правительства страны с 1 апреля 2022 г. максимальный размер кредита в рамках программы "Льготная ипотека" будет увеличен с 3 до 12 млн руб. на покупку новостроек в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях. Для остальных регионов он вырастет с 3 до 6 млн руб. Льготная ставка по договорам, заключенным с 1 апреля, составит до 12% годовых. Для граждан, которые взяли кредит до 1 апреля, ставка останется прежней - до 7% годовых. Срок действия программы не изменился - получить ипотеку на льготных условиях можно до 1 июля 2022 г.  Напомним, в рамках семейной ипотеки кредиты по льготной ставке до 6% годовых можно получить на покупку жилья или строительство частного дома. Взять такой кредит могут семьи с ребенком, рожденным после 1 января 2018 г. По сельской и дальневосточной ипотечным программам ставки также сохраняются - 3% и 2% соответственно.

С 29.06.2022 вступают в силу изменения в Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Согласно Федеральному закону лечащий врач в случае оказания медицинской помощи несовершеннолетнему обязан проинформировать пациента (одного из его родителей или иного законного представителя) о применяемом лекарственном препарате, в том числе применяемом в соответствии с показателями (характеристиками) лекарственного препарата, не указанными в инструкции по его применению, о его безопасности, ожидаемой эффективности, степени риска для пациента, а также о действиях пациента в случае непредвиденных эффектов влияния лекарственного препарата на состояние здоровья пациента. Федеральным законом также устанавливается, что при лечении детей может действовать иной, чем предусмотренный инструкцией по применению лекарственного препарата, порядок назначения и применения лекарственного препарата: в частности, препарат может назначаться и применяться по иным показаниям, в иной лекарственной форме и дозировке. Лекарственные препараты могут включаться в стандарты медицинской помощи детям и клинические рекомендации при условии регистрации таких препаратов на территории Российской Федерации и их соответствия требованиям, установленным Правительством Российской Федерации. Перечень заболеваний (состояний), при которых возможен такой подход, будет также установлен Правительством Российской Федерации. Кроме того, в соответствии с Федеральным законом пациенты, страдающие отдельными тяжёлыми заболеваниями (состояниями), при достижении ими совершеннолетия вправе до достижения ими возраста 21 года наблюдаться и продолжать лечение в медицинской организации, оказывавшей им медицинскую помощь при таких заболеваниях (состояниях).

Оказание некачественной медицинской помощи есть нарушение права граждан на охрану здоровья и медицинскую помощь, закреплённое в статье 41 Конституции Российской Федерации. Оказание услуг определённого уровня качества гарантируется Законом Российской Федерации «О защите прав потребителей», Федеральным законом «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Вне зависимости от того, получали ли вы помощь бесплатно в государственных медицинских учреждениях на основании полиса обязательного медицинского страхования или в частных клиниках после заключения гражданско-правового договора, на возмездной или безвозмездной основе, вы имеете право на компенсацию вреда, причинённого в результате оказания некачественных услуг. В соответствии со статьёй 29 Закона «О защите прав потребителей», при обнаружении недостатков оказанной услуги потребитель вправе по своему выбору потребовать: безвозмездного устранения недостатков оказанной услуги; соответствующего уменьшения цены оказанной услуги; повторного выполнения работы без повторной оплаты; возмещения понесенных им расходов по устранению недостатков оказанной услуги своими силами или третьими лицами. В первую очередь при некачественном оказании медицинской помощи необходимо обратиться с соответствующими требованиями об устранении нарушения к самой организации, оказывающей услуги. В случае, если в добровольном удовлетворении требования отказывают, необходимо в двух экземплярах составить претензию, в которой описать сложившуюся ситуацию, указать на некачественно оказанную услугу и описать свои требования. Затем эта претензия передаётся в медицинскую организацию, а на второй экземпляр сотрудниками клиники наносится запись о получении претензии, дата и подпись.  Куда можно обратиться в случае оказания некачественной медицинской помощи, если решить вопрос мирным путём не представляется возможным? Действия работников медицинской организации и ответ или его отсутствие на претензию можно обжаловать в вышестоящие органы: Росздравнадзор (Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения) или Роспотребнадзор (Федеральную службу по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия потребителей) в зависимости от того, на основе чего оказывались медицинские услуги: в первом случае – на основании полиса обязательного медицинского страхования, во втором – на основании гражданско-правового договора. Каждый гражданин в соответствии с Конституцией РФ имеет право на судебную защиту, и этот случай не является исключением. Так, гражданину, получившему некачественную медицинскую услугу, предоставляется право обратиться в суд с иском. В данном случае территориальность определяется в зависимости от местонахождения ответчика, то есть медицинской организации, к которой предъявляются требования. Через суд гражданин может потребовать возместить ему утраченный заработок (доход), затраты на восстановление нарушенного здоровья, а также компенсацию морального вреда. Обязательное участие по делам данной категории принимает прокурор. После принятия судом решения, в том случае, если оно было принято не в пользу гражданина, или требования, указанные в иски, удовлетворили не в полном объёме, заявитель имеет право обжаловать данное решение в апелляционной и кассационной инстанции.

С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения, внесенные в Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ, касающиеся правил в области охраны труда. Среди основных законодательных изменений - возложение на работодателя обязанности самостоятельно осуществлять учет и рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников. Работодателю необходимо регистрировать микротравмы (ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей и другие повреждения при выполнении работ), а также выяснять их обстоятельства и причины. Поводом послужит обращение пострадавшего к руководству. Рекомендации по учету микротравм утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты 15.09.2021 № 632н. Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не применяющего выданные ему в установленном порядке средства индивидуальной защиты, применение которых является обязательным при выполнении работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях. В соответствии с новым законом работодатель обязан приостановить работы на рабочих местах в случаях, если условия труда по результатам специальной оценки отнесены к опасному классу. Приостановка работ осуществляется до устранения оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда. На время приостановки работ работникам, занятым на таких рабочих местах, предоставляются гарантии, установленные частью третьей статьи 216.1 Кодекса. Установленный запрет не распространяется на работы, связанные с предотвращением или устранением последствий чрезвычайных ситуаций, а также на отдельные виды работ, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Предоставлены новые права работодателю такие как возможность использовать в целях контроля за безопасностью производства работ приборы, устройства, оборудование; вести электронный документооборот в области охраны труда; предоставлять государственным инспекциям труда дистанционный доступ к наблюдению за безопасным производством работ, а также к базам электронных документов работодателя.

В период пандемии появились новые виды детских пособий для малоимущих семей: • с 01.01.2020 ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно • с 01.07.2021 ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет, которого воспитывает родитель-одиночка, и ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности. При оценке нуждаемости учитывались и доходы, и имущество заявителей (семьи). В текущем году Постановлением Правительства РФ от 28.01.2022 № 68 внесены изменения в правила комплексной оценки нуждаемости, которые применяются при назначении вышеперечисленных выплат. Согласно изменениям с 1 апреля 2022 года при принятии решения о вышеперечисленных выплатах не учитываются: • такое имущество, как автомобили и мототранспортные средства, а также объекты жилого недвижимого имущества, находящиеся в розыске или под арестом; жилье, транспорт и имущество, приобретенное за счет средств целевых субсидий; • такие доходы, как целевые средства на развитие собственного дела; средства материнского капитала, полученные в денежной форме; налоговые вычеты и целевые средства, полученные в рамках государственной поддержки для приобретения имущества. Помимо изложенного вводится возможность подачи заявления на выплату на детей в возрасте от 3 до 7 лет по месту фактического жительства, если соответствующая возможность предусмотрена региональным нормативным актом; устанавливается беззаявительный перерасчет выплат в связи с ежегодным изменением прожиточного минимума. Кроме того, предусматривается освобождение для беременных женщин от действия «правила нулевого дохода» (то есть оценки использования гражданами своего трудового потенциала) в случае, если срок беременности шесть и более месяцев расчетного периода. Кроме того, «правило нулевого дохода» не будет применяться, если на момент подачи заявления срок беременности женщины превышает 12 недель. Эти изменения вступили в силу также с 1 апреля 2022 года.

Прокурором Тахтамукайского района будет осуществлен личный прием граждан в следующие дни: - 17.05.2022 с 10.00 до 11.00 в администрации МО «Козетское сельское поселение»; - 17.05.2022 c 15.00 до 17.00 в администрации МО «Яблоновское городское поселение»; - 24.05.2022 с 10.00 до 11.00 в администрации МО «Шенджийское сельское поселение»; - 24.05.2022 с 15.00 до 17.00 в администрации МО «Энемское городское сельское поселение»; - 31.05.2022 с 10.00 до 11.00 в администрации МО «Афипсипское сельское поселение»; - 31.05.2022 с 15.00 до 16.00 в администрации МО «Старобжегокайское сельское поселение»; - 07.06.2022 с 10.00 до 11.00 в администрации МО «Тахтамукайское сельское поселение». 19.04.2022

В прокуратуре Тахтамукайского района 12 и 13 апреля 2022 года состоится прием граждан руководством прокуратуры Тахтамукайского района по вопросу капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов и переселения граждан из аварийного жилья. Для записи на прием необходимо обратиться в прокуратуру Тахтамукайского района по адресу: а.Тахтамукай, ул. Чапаева, 24, тел. 88 777 1 96-3-86 (при обращении необходимо иметь паспорт или иной документ, удостоверяющий личность). 07.04.2022

Прокуратура Тахтамукайского района провела проверку соблюдения законодательства об отходах производства и потребления. В ходе проверки на земельном участке, находящемся в собственности местного предприятия, в а. Старобжегокай по ул. Ленина обнаружена несанкционированная свалка отходов. Прокуратура Тахтамукайского района внесла в адрес организации представление, которое рассмотрено и удовлетворено, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, свалка ликвидирована. Также по постановлению прокуратуры района юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 8.2 КоАП РФ (несоблюдение требований в области охраны окружающей среды при обращении с отходами производства и потребления), ему назначено наказание в виде штрафа в размере 100 тыс рублей.

Прокуратура Тахтамукайского района утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении жителя г. Краснодара. Органом следствия он обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из иной личной заинтересованности руководителем организации). Установлено, что с июля 2017 года по июль 2021 года житель г. Краснодара, будучи генеральным директором местного предприятия, несколько раз не выплачивал семи работникам заработную плату более чем за два месяца. Задолженность превысила 4 млн 900 тыс рублей. Уголовное дело расследовалось Тахтамукайским межрайонным следственным отделом СУ СК РФ по Республике Адыгея и направлено с утвержденным прокурором района обвинительным заключением в Тахтамукайский районный суд. Также прокуратура района внесла в адрес работодателя представление. Восстановление нарушенных прав граждан находится на контроле прокуратуры.

По версии следствия, в сентябре 2021 года неоднократно судимый житель пгт. Яблоновский похитил из чужого домовладения денежные средства в иностранной валюте, а также ювелирные изделия из драгоценных металлов на общую сумму свыше 9 млн 300 тыс рублей. Уголовное дело расследовалось следственным подразделением отдела МВД России по Тахтамукайскому району РА и направлено в Тахтамукайский районный суд для рассмотрения.